2013年4月19日,北大青鳥深圳嘉華學(xué)校舉辦的《企業(yè)需要專才還是通才》校級(jí)辯論賽海選活動(dòng)正式拉開序幕,作為此次辯論賽海選的第一站,ACCPT79班做了充分準(zhǔn)備,請(qǐng)了學(xué)術(shù)部劉老師、李老師、陳老師擔(dān)任評(píng)委,全程見證辯手風(fēng)采。賽后,評(píng)委老師對(duì)學(xué)員們精彩的辯論做了生動(dòng)的點(diǎn)評(píng)。據(jù)悉,通過海選勝出的優(yōu)秀辯手將代表北大青鳥深圳嘉華學(xué)校參加與北大青鳥東莞金碼校區(qū)的“莞深對(duì)決賽”。在這期間,各個(gè)班級(jí)將展開激烈的辯論比拼,充分激發(fā)學(xué)員的潛能。
在這一場(chǎng)別開生面的辯論賽啟動(dòng)之前,ACCPT79班正反方辯手在班主任孫老師的帶領(lǐng)下,針對(duì)此次辯題做了深入的分析,查找了大量的資料,力求讓自己一方的論據(jù)充分,說服力強(qiáng)。
正方辯友持有“企業(yè)發(fā)展更需要專才”的觀點(diǎn),認(rèn)為不同類型的人搭配在一起,能夠達(dá)到最佳的人力資源配置。但具體到某個(gè)技術(shù)性職位,許多企業(yè)還是傾向于優(yōu)先考慮“專才”,然后才是“通才”。認(rèn)為專才一直在某個(gè)領(lǐng)域發(fā)展,無論是專業(yè)知識(shí)、職業(yè)的穩(wěn)定性,還是工作的效率方面都更具優(yōu)勢(shì),適應(yīng)工作更快,更受企業(yè)的歡迎,同樣,也能夠更好地促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
反方辯友持有“企業(yè)發(fā)展更需要通才”觀點(diǎn),認(rèn)為在當(dāng)今嚴(yán)酷的就業(yè)環(huán)境下,只有通才才能更好地適應(yīng),到哪里都能吃得開。通才沒有明顯的缺點(diǎn),工作業(yè)績(jī)可能不突出,但其在企業(yè)中的作用非常重要。他可以很穩(wěn)定的勝任很多崗位,可以將企業(yè)在人員流失方面將風(fēng)險(xiǎn)減小的最小,甚至擔(dān)起“救火隊(duì)員”、“萬金油”的稱號(hào),因此在企業(yè)發(fā)展中更需要通才。
辯論賽進(jìn)行得如火如荼,正反雙方你來我往,那邊來一招“移花接木”,這邊就來一記“釜底抽薪”,那邊一個(gè)“引蛇出洞”,這邊就來一個(gè)“攻其要害”,讓人應(yīng)接不暇。
職業(yè)顧問專家認(rèn)為,“通才”得有個(gè)度,因?yàn)槿说拇_可以有很廣博的知識(shí)面,涉獵面寬,但在求職時(shí)最終起作用的,主要還是跟工作有關(guān)的那些技能。有的企業(yè)出十幾萬元年薪招軟件工程師,年薪三、四十萬元招聘網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷經(jīng)理等等,從這個(gè)角度而言,“專才”是非常有用和吃香的,但同時(shí),一些公關(guān)性質(zhì)較強(qiáng)的企業(yè)或崗位,通才則會(huì)更適合一些。
ACCPS1T79班辯論賽雖然結(jié)束了,但精彩的辯論過程還在大家的心底余味未消。隨著此次辯論賽海選活動(dòng)的深入,學(xué)員們會(huì)有更多的機(jī)會(huì)鍛煉自己的反應(yīng)能力、思維能力、分析能力和辯論水平。北大青鳥深圳嘉華學(xué)校在培養(yǎng)職業(yè)IT人的同時(shí),不斷地提高學(xué)員的綜合素質(zhì),強(qiáng)化個(gè)人實(shí)力,使學(xué)員們?cè)谖磥淼穆殬I(yè)發(fā)展道路上具備更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力。