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ACCP7.0通過人力資源和社會保障部鑒定

2013-10-18 17:08:08
來源:
[導讀] 10月15日,北大青鳥APTECH為旗下最新研發(fā)的產(chǎn)品——ACCP7 0,在其總部召開了專家評審鑒定會。出 席此次鑒定會的專家有:中國就業(yè)培訓技術

10月15日,北大青鳥APTECH為旗下最新研發(fā)的產(chǎn)品——ACCP7.0,在其總部召開了專家評審鑒定會。

出 席此次鑒定會的專家有:中國就業(yè)培訓技術指導中心總監(jiān)李京申、中國就業(yè)培訓技術指導中心技術處處長張林、中國就業(yè)培訓技術指導中心副科長曾燕琳、北京大學 軟件與微電子學院副院長蘇渭珍、北大方正電子有限公司研發(fā)中心數(shù)字教育部開發(fā)部長曹學軍、用友軟件股份有限公司UAP技術支持部總經(jīng)理彭立東、中國國際航 空公司信息管理部技術總監(jiān)張磊、騰訊公司互動廣告平臺研發(fā)中心總監(jiān)趙亞楠、聯(lián)信永益技術總監(jiān)王彥群、新浪網(wǎng)無線WAP技術部經(jīng)理馬勇峰。

鑒 定會上,北大青鳥APTECH產(chǎn)品設計中心副總監(jiān)相洪波介紹,ACCP7.0延續(xù)了北大青鳥APTECH以行業(yè)實際應用為導向的產(chǎn)品開發(fā)和職業(yè)教育理念, 并在此基礎上實現(xiàn)了新的突破和創(chuàng)新:ACCP7.0通過對數(shù)百家企業(yè)的深度調(diào)研及業(yè)內(nèi)專家的深入訪談,采用逆向式課程設計原理,以就業(yè)為導向、崗位技能為 核心,開發(fā)出緊貼行業(yè)發(fā)展趨勢的產(chǎn)品,力求使學員掌握當前軟件開發(fā)的核心技能,迅速適應企業(yè)工作需求。同時,為了最大程度地保證IT職業(yè)教育產(chǎn)品的開發(fā)質(zhì) 量,本次新產(chǎn)品研發(fā)全程采用標準化的質(zhì)量控制體系,從前期的市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析,到課件開發(fā)、案例設計,完全根據(jù)標準化流程、要求和目標實施操作,具有非 常高的應用價值。

專家認真聆聽北大青鳥APTECH《ACCP 7.0產(chǎn)品介紹》報告

與會專家認真聽取了北大青鳥APTECH《ACCP 7.0產(chǎn)品介紹》報告,針對該產(chǎn)品的課程體系、培養(yǎng)目標、技術性能、開發(fā)原理、教學方法、產(chǎn)品革新等方面展開了深入認真的討論,并一致同意該新產(chǎn)品通過鑒定。

中國就業(yè)培訓技術指導中心總監(jiān)李京申聽取產(chǎn)品介紹報告

北京大學軟件與微電子學院副院長蘇渭珍發(fā)言

用友軟件UAP技術支持部總經(jīng)理彭立東

與北大青鳥產(chǎn)品設計中心副總監(jiān)相洪波討論新產(chǎn)品

經(jīng) 過嚴格系統(tǒng)的評審鑒定,專家一致認為: ACCP 7.0囊括了目前市場上主流技術的相關內(nèi)容,創(chuàng)新性地將職業(yè)素質(zhì)教育融入教學體系,通過更豐富的實用案例、項目,進一步增強了學員實踐能力、學習能力、創(chuàng) 新能力的培養(yǎng);同時強化了對學員職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)、職業(yè)習慣的形成。產(chǎn)品整體更實用、更適合企業(yè)對技術人才的要求,對IT人才的培養(yǎng)具有引導和規(guī)范作用。同 時,專家建議北大青鳥在教學過程中進一步強化學員對軟件工程的認識和理解,以及對用戶交互體驗的重視。

國 家人力資源和社會保障部對北大青鳥ACCP7.0新產(chǎn)品全面嚴格的鑒定,實現(xiàn)了從行業(yè)應用角度確認課程的權威性與適用性,保證了OSTA證書的權威性與含 金量,為IT行業(yè)勞動者和用人單位提供了客觀公正的職業(yè)技能憑證。其實,早在2002年,北大青鳥就與國家人力資源和社會保障部(原勞動部)職業(yè)技能鑒定 中心合作,對ACCP軟件工程師課程職業(yè)培訓和職業(yè)資格進行了聯(lián)合認證。

專 家表示,國家人力資源和社會保障部推行的職業(yè)資格認證制度是職業(yè)教育中貫徹落實中共中央國務院深化教育改革的重要形式之一。北大青鳥是目前國內(nèi)唯一擁有 OSTA認證的培訓機構(Occupational Skill Testing Authority,OSTA是我國勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心,是我國勞動就業(yè)和職業(yè)資格證書認證的權威機構)。其旗下所有教育產(chǎn)品均在2012 年獲得OSTA認證,不僅積極貫徹了國家大力推行的“職業(yè)資格證書制度,培養(yǎng)、提高勞動者素質(zhì),促進就業(yè)”政策,同時也為勞動者自主擇業(yè)和用人單位自主用 人提供了客觀公正的職業(yè)技能憑證。

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