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5月8日，一場別開生面的模擬面試活動在北大青鳥深圳嘉華學校T61班順利進行。經過一年多的學習，T61班的數十名學員已經掌握了扎實的IT技能和豐富的知識，綜合素質也有了大幅的提升，在這一年多時間里，學員們通過演講比賽、學術辯論賽、拓展活動等方式，不斷激發自己的潛能，提升自己的職業素養，在就業老師的指導下，學員們清楚地明白，有能力有才華就要展示出來，面試就是進入職場的一扇門，該如何敲開?
為了讓T61班學員真正感受企業面試氛圍，讓學員熟悉和了解企業面試的流程，讓學員從模擬面試的活動中省視自己，找出不足，不斷改進，就業部安排此次模擬面試活動，并邀請人力資源部資深HR和學術部老師擔任此次活動的面試官。全班同學每個人都要經歷兩輪面試關，包括“人事關”和“技術關”。
模擬面試中，一部分學員們表現緊張，甚至回答的問題不能令面試官滿意，在就業指導老師的鼓勵下，他們漸漸平靜下來，認真應對，從面試官的提出的問題中，盡力展現自己優秀的一面。
模擬面試活動結束后，就業老師對此次活動進行了點評和分析，學員們也從活動中看清了自己存在的問題，在接下來的時間里，他們將針對各自的問題進行改善，強化自己的長處，為畢業后順利進入企業打下基礎。
