今天模擬明天實戰(zhàn) 嘉華學校JT67班進行模擬面試

經(jīng)過了半年的多的學習，北大青鳥深圳嘉華學校JAVA+大數(shù)據(jù)開發(fā)專業(yè)JT67班的學員們即將完成學業(yè)。為了讓這群社會“新鮮人”更好的適應(yīng)社會，畢業(yè)后順利找到工作，6月6日，班主任梁老師組織了一場模擬面試，理論和實踐完美結(jié)合，讓JT67班的學員們牛刀小試。

模擬面試伊始，由班主任梁老師向在場的學員們詳細講解模擬面試流程，為了使此次模擬面試達到真實面試的效果，本次面試分兩個階段，由資深HR陳老師、朱老師擔任人事部分面試，李老師、甘老師、程老師、萬老師擔任技術(shù)面試官。在面試前，JT67班的學員進行了充分準備，查了很多相關(guān)的資料，制作了個人簡歷，根據(jù)在COT職業(yè)導向課程中學到的知識也爛記于心，信心滿滿的等待著接下來的挑戰(zhàn)。

模擬面試會上，學員們按預先規(guī)定好的序號依次出場，首先是人事面試，從最簡單、最細致的持簡歷敲門開始，HR們從面試者的工作經(jīng)歷基本要求等問題開始，對他們的職場禮儀、精神面貌、溝通表達能力進行考察。人事面試完畢后，由專業(yè)的技術(shù)管理者考察他們的專業(yè)技能和崗位磨合能力，并根據(jù)學員的具體表現(xiàn)打分，決定是否達到聘用標準。

面試結(jié)束后，就業(yè)指導老師、技術(shù)教員針對每一位學員在面試過程中的不同表現(xiàn)做出針對性的分析，同時對學員的簡歷、面試過程中存在的不足進行細致、專業(yè)的指導，提高學員們的求職能力。參加面試的學員或羞澀一笑、或頻頻點頭來表達對老師指導意見的認同。臺下等待的學員聚精會神的聽著老師們對面試學員的意見，不時低頭在筆記本上記下老師說的重要內(nèi)容。

模擬面試是北大青鳥深圳嘉華學校就業(yè)教程內(nèi)的重要一環(huán)，是嘉華學子在就業(yè)之前必將經(jīng)過的過程，它在提升學員IT技能的同時，采用招聘會的形式為學員營造濃厚、逼真的職場氛圍，增強學員的求職能力，幫助學員贏得高薪就業(yè)。未來，嘉華將根據(jù)行業(yè)企業(yè)的發(fā)展，更積極改善模擬面試的環(huán)節(jié)內(nèi)容，把握企業(yè)面試的新動態(tài)以及對用人單位的實際需要，與企事業(yè)單位共同探索學生職業(yè)發(fā)展之路，讓學員成功就業(yè)。