熱烈祝賀2018北大青鳥華南區(qū)會議在深圳嘉華順利召開

為全面總結(jié)2017年的IT教育工作，凝聚力量共謀發(fā)展，鼓勵各中心團結(jié)一致實現(xiàn)2018年發(fā)展目標，由北大青鳥主辦，北大青鳥深圳嘉華學校承辦的“2018北大青鳥APTECH華南區(qū)域會議”于2018年1月29日在北大青鳥深圳嘉華學校順利召開。北大青鳥APTECH副總裁陳峰波、北大青鳥教學就業(yè)總監(jiān)王麗琴、教學就業(yè)經(jīng)理周穎、區(qū)域副總監(jiān)趙南、區(qū)域三部經(jīng)理王在君、深圳嘉華學校、深圳信獅學校、東莞金碼學校以及華南地區(qū)各中心校長共同出席了會議。

本次會議主要圍繞2018年學員就業(yè)工作、教學質(zhì)量提升等各方面內(nèi)容進行了詳細的闡述與廣泛的討論，并就學員管理、教學模式創(chuàng)新、校區(qū)文化建設(shè)、學員綜合素質(zhì)塑造等作了重點討論。會議強調(diào)各中心老師要以學員的教學就業(yè)工作為中心，加強學員管理機制，狠抓教育教學質(zhì)量，培養(yǎng)受企業(yè)歡迎的應(yīng)用型人才?；貧w教育本質(zhì)，順勢而為，尊重學員對新鮮事物的愛好、對科技感的崇尚，加強學員的體驗感，規(guī)范先行，提升教學水平。

會上，北大青鳥教學就業(yè)總監(jiān)王麗琴老師就校區(qū)教學就業(yè)管理做了專門匯報，就如何大幅提升學員專業(yè)技能、實際應(yīng)用能力和就業(yè)能力與在座人員進行了深入的探討。在教師隊伍建設(shè)和學員就業(yè)這兩個關(guān)鍵點上，王老師提出了“魅力園丁”活動計劃，全面加強教師隊伍的授課能力、活動組織能力和與學員的溝通交流能力，從升學率、合格率、就業(yè)率與優(yōu)質(zhì)就業(yè)率等方面進行考核，以此激活校園學術(shù)氛圍，提升師資水平；在學員的校園生活中以豐富多彩的就業(yè)活動營造就業(yè)氣氛，通過校友會、校園主題party、畢業(yè)班周年慶、高端人才推薦會等多種形式來強化學員的就業(yè)能力。

最后，王老師總結(jié)到：“企業(yè)化帶班這個模式在2017年里達到了很好的效果，這一模式的實施幫助了眾多學員提升職業(yè)素質(zhì)，為學員搭建實踐平臺，讓學員在學校就了解到企業(yè)的組織架構(gòu)及工作流程，幫助學員拓展資源，提升就業(yè)。”會上，王老師還就2018年要更好地做好企業(yè)化帶班，必須抓住核心內(nèi)容、項目落地要有效果、提升教員項目能力、注入新技術(shù)、項目做了重點講解。其中一句十八年來，全體青鳥人一直在努力，為的是“教育改變生活”這一句承諾！為的是“讓青鳥飛進千家萬戶，讓學員帶著offer回家”，引起了全體老師的共鳴，贏得了熱烈的掌聲。

本次“2018北大青鳥華南區(qū)會議”的順利召開，為華南區(qū)北大青鳥中心新一年的工作開展明確了方向、理清了思路，北大青鳥集團旗下校區(qū)老師們受益匪淺，在2018年里，不僅僅是北大青鳥集團的校區(qū)將得到提升，整個華南地區(qū)北大青鳥的教學水平也將得到提升。教學為本，師愛為魂，2018更精彩的北大青鳥，更精彩的深圳嘉華學校。