“舞動(dòng)職場”企業(yè)HR講座

隨著企業(yè)用人要求不斷提升，為增強(qiáng)中心畢業(yè)學(xué)員的就業(yè)競爭力，深圳北大青鳥嘉華就業(yè)部會不定期特邀企業(yè)人力資源招聘官來我校開展相關(guān)講座。本期講座于2014年7月26日下午3：00在嘉華學(xué)校第四教室開展。就業(yè)部特別邀請了宏祥聯(lián)合科技人力資源總監(jiān)戴素良先生為即將畢業(yè)的Y2班級86至89班級共約80名學(xué)員開展了以“舞動(dòng)職場”為主題的HR講座。

整個(gè)講座活動(dòng)氣氛很熱烈，也很輕松。戴總監(jiān)首先以一場打油詩開篇，向?qū)W員描述了他一窮二白的時(shí)候的困惑及感悟，然后又向?qū)W員闡述了“如何贏得企業(yè)的信賴以及如何向招聘人員展示與眾不同的自己”。在講座現(xiàn)場，戴總監(jiān)還以一個(gè)小案例來考察學(xué)員的反應(yīng)能力，學(xué)員踴躍參與其中，出其不意的結(jié)果卻讓大家捧腹大笑。在該部分，戴總監(jiān)重點(diǎn)告誡學(xué)員要明白夢想和理想的區(qū)別是什么，同時(shí)，我們也要明確目標(biāo)，了解不同規(guī)模企業(yè)的用人需求，然后逐步提升自己，還要擴(kuò)展自己的知識技能及人脈交際圈，要讓企業(yè)知道自己能做什么，描述時(shí)要遵照STAR原則即背景、任務(wù)、行動(dòng)及結(jié)果四個(gè)方面。

在講座的第二部分，戴總監(jiān)告訴同學(xué)們，入職企業(yè)后自己應(yīng)該如何才能立足企業(yè)。他說職場的三大行為藝術(shù)一是扮演好自己的角色;二是適當(dāng)妥協(xié)、以退為進(jìn);第三是時(shí)刻準(zhǔn)備、等待時(shí)機(jī)。要學(xué)會理解他人，適時(shí)審視自己;不斷進(jìn)步并持之以恒;唯有這樣才會不斷成長。

活動(dòng)圓滿結(jié)束后，學(xué)員紛紛表示通過這次講座獲益匪淺。雖然現(xiàn)在的自己很渺小，但是只要不斷努力，相信終會成長為企業(yè)不可或缺的人物。戴總監(jiān)也開心地說：“深圳北大青鳥嘉華的學(xué)員都很積極參與本次講座，他很開心;同時(shí)，也會向其他企業(yè)宣傳嘉華;當(dāng)企業(yè)有用人需求時(shí)候會優(yōu)先考慮嘉華的學(xué)員。”