在最近幾年里，中國電子商務業、移動互聯產業及云計算技術成為當今世界發展最快、市場潛力最大、前景最誘人的業務，它的增長速度都是任何預測家未曾預料到的，這些新技術領域將會創造又一個經濟神話。而隨著這些新技術領域在全球范圍內的推廣，2012年，智能手機終端、移動應用、云管理、云物流、云手機等技術領域將產生巨大的人才缺口，新崗位的不斷涌現使IT培訓成為一種客觀需求，這也給像深圳
北大青鳥這樣的IT培訓機構帶來了機遇和挑戰。
IT產業“新”人才匱乏
近兩年來，京東商城、走秀網、凡客發展速度都高達200%-300%，相關人才均有告急趨勢，網絡營銷人才缺口持續加大，招聘數據顯示，去年第四季度月電商對于物流/倉儲的人才需求相較于第三季度增長113%。據專業機構預計，未來10年，我國
電子商務人才缺口超過200萬，每年大概需要20萬名電子商務人才。而目前包括高校和各類培訓機構在內，每年輸出的電子商務人才數量卻不到10萬名。
在移動通信領域，全球移動通信用戶已超過50億，互聯網用戶超過20億，比十年前的數字增長近10倍。“終端為王”幾乎成為共識，中國的移動增值業務市場未來可能會保持50%甚至更高的增長速度。圍繞“移動互聯網”行業的人才需求也必然旺盛。
據了解，今年全國的移動互聯網行業應用開發人員需求量是100多萬，但實際從業只有不到5萬，差距相當懸殊。因為人才緊缺，現在企業都采用主動尋找的方式招募人才。
而云計算方面，人才需求更是旺盛。2011年，云手機、私有云、公有云、混合云……紅得發紫的云概念，被認為有望繼大型計算機、個人計算機、互聯網之后，為IT產業帶來第四次革命。據百伯數據研究中心預計，全國云計算人才缺口將達百萬，2012年與云計算相關的職位增長將超過150%。百度、阿里巴巴、瑞星、微軟等企業從去年開始就已經在大規模招聘云計算研發人才。
“2012年，云計算等高端業務和新業務將更快速發展，基于云的應用在未來將變得非常龐大。但云計算發展還沒有完全成熟，多數人才的技術、實戰經驗均處于上升期，所以，包括多數知名企業在內的與云技術有關的職位都還虛位以待。”孫群田認為，新技術雖然造成大量人才匱乏，卻給
IT培訓機構帶來新的發展機遇。
IT培訓開啟個性化培訓
“新技術所帶來的新職位通常更容易受到人們的關注和追捧。為了在技術技能、知識結構等方面滿足用人單位的需求，很多在校大學生、從業人員選擇通過培訓的方式增加就業砝碼。”
不同于以往的廠商認證培訓、職業教育培訓，從2011年開始，由于IT行業的高速發展，崗位細分化逐漸升級，IT培訓進入了個性化時代。即針對在校學生、從業人員的個性化需求提供不同培訓內容和模式。
對于熱衷于就業技能以及有更多發展空間的新技術的大學生、在職者，北大青鳥主推的網絡營銷課程。
java、.net、網絡管理、系統管理 、
網絡安全、 網站制作及推廣課程比較受歡迎。
對目前的云計算和移動互聯而言，
java語言呈現出來的簡單、高性能、安全等特點將會更好完全發揮云計算高可靠、高拓展的優勢。而移動互聯方面，目前最火熱的Android開發，其本身也同樣需要java支持。就以上兩點來看，未來java培訓很有可能會持續升溫。
而目前最火熱的Android課程，其囊括了客戶端應用程序開發(如新浪微博、網銀客戶端)、通用類程序(如LBS位置的服務)、游戲開發(LGAME、游戲框架等)、底層開發(驅動、協議開發，嵌入式開發)等多個熱門方向。
