在職充電學(xué)什么技術(shù)好發(fā)展？想充電學(xué)習(xí)的人很多，但真正選對方向的人并不多。有些小伙伴想跳槽轉(zhuǎn)行，不知道學(xué)什么好，隨便報了一個學(xué)習(xí)班，結(jié)果學(xué)了一些不能幫助就業(yè)的，或是壓根就沒學(xué)到東西，浪費了精力。
在職充電學(xué)什么技術(shù)好？讓我們來盤點下去年的行業(yè)薪酬情況。去年百度年會上，百度CEO李彥宏告訴大家：百度拿出了歷史上最大額度的獎金，以獎勵業(yè)績突出的員工。其中一位員工拿到的年終獎，相當(dāng)于其50個月的工資。我們就是要打破平均主義，未來我們還要拿出更多的錢，對于業(yè)績突出的同學(xué)，我們的獎金沒有上限。
隨后，馬上有阿里員工曝出：“一個月薪2萬的阿里員工表現(xiàn)不錯，年底發(fā)了15萬的年終獎，加上3000股股票。請問，等于發(fā)了多少個月的年終 獎?”按照阿里巴巴北京時間昨天13時19分的股價，每股為103.11美元左右，再算上匯率1美元合6.2278元人民幣，那相當(dāng)于這位阿里員工拿到的 年終獎為207.6445萬元。以此計算，該員工的年終獎相當(dāng)于其100個月的工資。
北大青鳥深圳嘉華學(xué)校在過去的數(shù)年期間培養(yǎng)的軟件工程師和網(wǎng)絡(luò)工程師，許 多人都已經(jīng)進入管理層或高級技術(shù)人才行列，每年年終，不乏曬年終獎的，基本都比傳統(tǒng)行業(yè)要高很多，因此想學(xué)技術(shù)充電提升，
IT技術(shù)是不錯的選擇。
巨頭之間互相曬員工工資，這讓每月拿著2000元工資、沒有任何年終獎的普通打工仔情何以堪?學(xué)IT技術(shù)還來得及嗎？當(dāng)然來得及，只要想學(xué)，在職充電是很有發(fā)展的。如今已經(jīng)不僅僅阿里、百度重視人才，隨著互聯(lián)網(wǎng)+的發(fā)展，越來越多的傳統(tǒng)企業(yè)加入進來。互聯(lián)網(wǎng)公司為什么大方，是因為他們有錢，No，是很有錢。
