深圳北大青鳥:21世紀需要什么樣的人才
2017-12-09 10:13:18
來源：深圳嘉華學(xué)校
[導(dǎo)讀] 工作分為兩種，有技能和無技能。可代替和不可代替。北大青鳥深圳嘉華學(xué)校指出:目前很多低學(xué)歷的人群缺少的是什么？缺少的是一項技術(shù)技能。企業(yè)的門檻過不了，只能選擇外出打工。
工作分為兩種，有技能和無技能。可代替和不可代替。
北大青鳥深圳嘉華學(xué)校指出:目前很多低學(xué)歷的人群缺少的是什么？缺少的是一項技術(shù)技能。企業(yè)的門檻過不了，只能選擇外出打工。幾年之后還是沒有多大的提升。年輕的我們只能打拼在社會的最底層。現(xiàn)在大學(xué)提倡的是素質(zhì)教育，這樣就會降低了技能的素質(zhì)。就算進到了企業(yè)，能力卻沒符合企業(yè)的需求，到最后還是會被淘汰下來。
其實，在這個大熔爐里，有些人處在社會的底層，有的人在社會的高層。那么什么樣的人才能一直在社會的最頂端呢？是擁有一項技能的人，只有你擁有一項過人的技術(shù)，才能在這個社會立足。如果沒有能力，那么即使一開始把你放在云霄處，經(jīng)過幾年的時間，你可能也會又滑落到最低谷。
因此，要選擇一門經(jīng)久不衰的行業(yè)，北大青鳥深圳嘉華學(xué)校就符合這個行業(yè)。所學(xué)即所用，充分發(fā)揮自己優(yōu)勢。深圳嘉華學(xué)校教師有著豐富的教學(xué)經(jīng)驗，保證學(xué)員在學(xué)習(xí)到扎實的理論知識的同時還掌握精湛的操作技能。以嚴格規(guī)范的現(xiàn)代化管理培育
電腦培訓(xùn)學(xué)校英才，擁有統(tǒng)一的管理模式，統(tǒng)一的品牌定位，統(tǒng)一的形象宣傳，統(tǒng)一的師資培訓(xùn)，統(tǒng)一的教材，統(tǒng)一的標準考試及認證。北大青鳥深圳嘉華學(xué)校憑借自身良好的信譽及培訓(xùn)聲譽，與眾多企業(yè)簽約，向其推薦畢業(yè)學(xué)員，為學(xué)員提供了有利的保障。
