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北大青鳥(niǎo):程序員找工作,經(jīng)驗(yàn)只是說(shuō)說(shuō)而已?

2016-11-15 09:35:40
來(lái)源:深圳嘉華學(xué)校
[導(dǎo)讀] 你每天都在做什么? 吃飯睡覺(jué)打豆豆。 我在做什么, 我在吃飯打豆豆。 你怎么不睡覺(jué)呢? 因?yàn)椋乙獢€經(jīng)驗(yàn)升級(jí)啊。 現(xiàn)在這個(gè)社會(huì),就是這么無(wú)情吧,沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)就好像沒(méi)法找到
你每天都在做什么?
吃飯睡覺(jué)打豆豆。
 
我在做什么,
 
我在吃飯打豆豆。
 
你怎么不睡覺(jué)呢?
 
因?yàn)椋乙獢€經(jīng)驗(yàn)升級(jí)啊。
 
 
 
現(xiàn)在這個(gè)社會(huì),就是這么無(wú)情吧,沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)就好像沒(méi)法找到一個(gè)好一點(diǎn)的工作。但誰(shuí)又一開(kāi)始就擁有熟練的工作經(jīng)驗(yàn),你說(shuō)大學(xué)就是一個(gè)學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)的地方,但很多地方它是不一樣的,大學(xué)被說(shuō)成是象牙塔,也不是沒(méi)有道理的。當(dāng)你在大學(xué)里生活的太久了,你就會(huì)覺(jué)得這個(gè)世界就是你眼睛看到的那樣,但當(dāng)你出身社會(huì),你才知道,你就是個(gè)白癡。
 
 
 
出身在外找工作的你,拿著你在大學(xué)里學(xué)到的能力,在烈日下,在高樓林立的城市森林里穿梭,只為找到一個(gè)暫時(shí)屬于你的安身之所,去找一個(gè)公司里,一個(gè)屬于你的小隔間。但當(dāng)你面試的時(shí)候,你的面試官問(wèn)你有沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)時(shí),你最后只有轉(zhuǎn)身離開(kāi)。工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)于一個(gè)程序員來(lái)說(shuō),真的就那么重要嗎?其實(shí),聽(tīng)后來(lái)一些老程序員說(shuō),工作經(jīng)驗(yàn)的重要性,沒(méi)有那么多重要。
 
 
1、  工作經(jīng)驗(yàn)是從工作中來(lái)的
 
每個(gè)公司都是有自己的業(yè)務(wù)和產(chǎn)品的,每個(gè)公司都是這樣對(duì)外界說(shuō)的,畢竟,沒(méi)有產(chǎn)品的公司,不能算一個(gè)公司。就算是一個(gè)外包公司,他們也會(huì)表示我們的外包模式是不同的,是獨(dú)特的。好吧,我信了。畢竟,每個(gè)公司所表現(xiàn)出來(lái)的個(gè)性,也能給它帶來(lái)效益。
 
那工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)兀抗ぷ鹘?jīng)驗(yàn)時(shí)從工作中獲得的,但又不在這個(gè)公司工作,對(duì)于這個(gè)公司就沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)可談。先前的工作經(jīng)驗(yàn)是屬于上一個(gè)公司的,隨著你離職,經(jīng)驗(yàn)就屬于上一個(gè)公司。因?yàn)槊總€(gè)公司的業(yè)務(wù)和產(chǎn)品是不同的,上一個(gè)公司的經(jīng)驗(yàn)是有多少能應(yīng)用到下一個(gè)公司呢?
 
有的公司在招聘信息中要求1-2年的工作經(jīng)驗(yàn),有的公司甚至要求3-5年甚至7-8年等等。其實(shí)真正能帶給公司的要遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于所要求的。我認(rèn)為公司也是認(rèn)同這點(diǎn)的。
 
所以,工作經(jīng)驗(yàn)只是作為參考,實(shí)際作用是低于公司對(duì)它的期待的。
 
 
 
 
 
2、  工作經(jīng)驗(yàn)說(shuō)說(shuō)而已
 
3到5年的工作經(jīng)驗(yàn),哪有那么容易?舉個(gè)例子,有的同事是在工作中開(kāi)始接觸編程。而我的工作時(shí)間為2年,這個(gè)同事的工作時(shí)間是3年??梢赃@樣認(rèn)為,我的工作經(jīng)驗(yàn)是2年,那個(gè)同事的工作經(jīng)驗(yàn)是3年。但是在這里有一點(diǎn)需要注意,同事的3年工作經(jīng)驗(yàn)其中是包括那1年甚至更久的學(xué)習(xí)時(shí)間的。而我卻是將這個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程放到了學(xué)校里。如果說(shuō)公司是認(rèn)同同事的3年的工作經(jīng)驗(yàn)。那公司是不是也必須承認(rèn)其實(shí)我是4年的工作經(jīng)驗(yàn)的。
 
所以,換言之,工作經(jīng)驗(yàn)這個(gè)事,說(shuō)的很重要。你只要變現(xiàn)出你的能力,就能讓面試官閉嘴。
 
 
 
 
 
3、  工作經(jīng)驗(yàn)等于能力?
 
這個(gè)沒(méi)法說(shuō),因?yàn)檫@個(gè)事不能嚴(yán)格地說(shuō),有時(shí)候是成正比,有時(shí)候是成反比。就像是你之前的公司工作了幾年,卻一直反復(fù)地做著同一件事,不去擴(kuò)展自己的能力,就算你再做多少年,你的能力還是如此,甚至降低。
 
很多公司的上級(jí)都希望手下的員工是聽(tīng)話的,這樣他才覺(jué)得自己是有地位的。但作為一個(gè)程序員,不單單是一個(gè)建造者,還應(yīng)該是創(chuàng)造者。這就需要程序員發(fā)揮自己的思維,去突破當(dāng)下的模式。然而很多時(shí)候,我們的經(jīng)驗(yàn)約束著我們。雖然領(lǐng)導(dǎo)一直在強(qiáng)調(diào)要有自己的思維,但實(shí)際上,他并不愿意別人有不同于他的觀點(diǎn)。這對(duì)他來(lái)說(shuō)是一種對(duì)他權(quán)力的挑戰(zhàn)。這個(gè)時(shí)候,你的經(jīng)驗(yàn)告訴你,還是繼續(xù)老老實(shí)實(shí)下去吧。
 
 
 
簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),經(jīng)驗(yàn)在職場(chǎng)生活是重要的,但也只能作為參考,我們需要關(guān)注的事如何提升自己的能力,從自己的興趣來(lái)給自己一個(gè)定位,關(guān)注自己的發(fā)展,別讓工作阻擋了你前進(jìn)的腳步。
評(píng)論
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