前不久，一則海歸女碩士自爆找工作遭遇1600元的低薪碾壓，引發社會和媒體各方關注，折射出當前大學生群體的就業難問題。據不完全統計，海歸潮加上應屆、歷屆畢業生，2017年全國有1200萬大學生加入就業大軍，競爭程度激烈。盡管做好了思想準備，應屆畢業生王凡在找工作時沒想到低薪真的發生在自己身上，感嘆工作不好找。
已經畢業的大學生王凡，從11月份就開始出入各大招聘會和招聘網站尋找自己心儀的工作，先后投了幾十份簡歷都不理想。后來干脆放寬求職行業，只要有機會都爭取去面試，在心灰意冷、彈盡糧絕的時候，成功進入一家廣告公司，但薪資并不高。王凡說，沒有太多選擇，只能騎驢找馬了。4500的工資只能勉強養活自己。對于深圳這樣的一線城市而言，實在是入不敷出。
“現在大學生越來越不值錢了，找個工作掙的錢都是白菜價了!” 王凡感慨道。近些年，受大學畢業生數量不斷增加和經濟增長速度放緩雙重壓力的影響，大學畢業生就業問題一直是社會普遍關注的熱點話題，就業難問題更為突出。然而，并不是所有的大學畢業生都是這樣。
李浩就是某院校計算機專業畢業的一名大學生，在實習期間，公司便給出了6000元的高薪，在實習結束，他的薪資會直接漲到8000元。看到周圍很多應屆畢業生找工作的不容易，李浩說：“現在大學畢業生那么多，找工作本就不易，想要拿高薪更是難上加難，自己能順利找工作更多是得益自己的專業吧”。
據麥可思研究院最新發布的2016屆大學畢業生就業狀況調查顯示：在本科專業中，計算機科學與技術專業無論在就業率、月收入還是工作滿意度方面都優勢明顯，堪稱“金牌專業”，畢業生月收入為5978元，遠超于其他專業水平。
工資是個人主要的收入來源，也是投資的資金基礎。因此，嘉豐瑞德理財師認為，提高個人的工資收入才是增收的主要方式。為了達到加薪的目標，建議個人要舍得花錢投資自己。比如，多參加一些技能培訓班，以提高自身的職業技能和工作能力，實現自我增值。此外，也可通過與老板進行薪資溝通、跳槽等方式為自己爭取更高的薪資收入。
隨著互聯網+時代到來，互聯網行業擴展和擴張很快，對人才的需求也水漲船高，互聯網也許將成為2017年對應屆畢業生需求最大的行業。而對于那些非相關專業的畢業生來說，通過專業IT培訓機構的培訓和學習是進入這一行業的不二選擇。
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